21 de Setembro

Vamos Plantar

Dizem que para viver a vida temos que ter um filho, escrever um livro e plantar uma árvore!

Aproveite HOJE, para plantar uma árvore, cuidar dela e ajudar no seu desenvolvimento!

É, pois como tudo que é vivo requer também cuidados e carinho!

Observe e aprenda pois a natureza é sábia e bela, perseverante e paciente, fraterna e generosa!

Aprenda que nada acontece por acaso e que tudo tem seu tempo certo de maturação!

Reflita que a solidez vem da fragilidade e do desafio e seja otimista, tal qual uma planta que nasce na fresta do concreto.

Acredite, Vença!

Atitudes de Lider - Líder Multiplicador

Líder Multiplicador

Líder, o que fazer quanto temos um talento gabaritado que já atingiu o nível máximo em nosso departamento, quer crescer mais e a única oportunidade que existe é em outro setor/filial/empresa coligada?

O que você faria?

1 - "Seguraria" esse talento com promessas que não serão cumpridas?
2 - Entraria em contato com a área que está promovendo a contratação para excluir no tatento da seleção?
3 - Deixaria o talento buscar por conta própria a vaga sem interferir?
4 - Entraria em contato com a área que está promovendo a contratação e ofereceria um de seus melhores funcionários para atende perfeitamente o perfil desejado?

Todas essas posturas são comuns e convivemos com elas constantementes. O Líder genuíno busca colaborar na formação de seus colaboradores e pensa holisticamente, buscando oportunidades até quando não consegue reter mais um talento. O Líder busca colaborar em todas as áreas, mesmo que não lhe digam respeito e consegue assim demonstrar sua verdadeira liderança.

Promover que atua em nossa equipe é uma excelente maneira de ampliar as potencialidades e abrangêncais de nossas realizações, construindo redes de relacionamentos e proporcionando oportunidade em nosso próprio time.

Pense nisso e SUCESSO!

Aprendendo a ser Chefe

Aprendendo a ser chefe

Um Índio entra com toda calma no bar, com uma escopeta numa mão e um balde cheio de bosta na outra.

- Cavalo Galopante querer café!

O garçom lhe serve uma xícara de café, que ele esvazia num gole só.
- A seguir o Índio joga o balde de bosta para cima, dá-lhe um tiro certeiro, espalhando merda pra todo lado, e vai embora.

Na manhã seguinte ele retorna ao bar, pede outro café e pergunta porque ainda não limparam tudo. O dono do bar corre imediatamente para o balcão e diz:

- Como é que é??? De jeito nenhum!!! A gente ainda nem conseguiu terminar de limpar a sua estripulia de ontem e você ainda tem a audácia de voltar aqui, sem nem ao menos dar uma explicação?
Então o Índio explica:
- Mim fazer curso para chefe... Mim querer virar executivo. Ontem mim fez trabalho prático: 

1 - Mim chegar de manhã,

2 - tomar café,

3 - espalhar merda,

4 - desaparecer resto do dia.

5 - Hoje, segunda parte: Mim cobrar resultado!

Obrigado Puccini e Pavarotti

Nessun Dorma! Nessun Dorma!
Tu pure, o Principessa,
nella tua fredda stanza
guardi le stelle che tremano
d'amore e di speranza!

Na il mio mistero ai¨ chiuso in me,
il nome mio nessan saprá !
No, no, sulla tua bocca lo dirô,
quando la luce splenderá !
Ed il mio bacio scioglierá
il silenzio che ti fa mia!

Dilegua, o notte!
Tramontate, stelle!
Tramontate, stelle! All'alba vincerá!
Vincerá! Vincerá!

Encontrando NEMO

A imagem do peixe palhaço se escondendo nos recifes de corais retrata muito bem a zona de conforto, esse estado de espírito que todo ser humano, consciente ou inconscientemente, buscam estar. Segurança, previsibilidade, estabilidade, situações que a princípio demonstram tudo aquilo que uma pessoa precisa ou foi ensinada a precisar para sua vida. De que realmente precisamos? De conforto? De proteção? De ser criado com nossa Avó? Tudo isso é muito bom, muito agradável e muito gostoso, mas tem que existir em doses homeopáticas, eu também gosto de tudo isso, mas o confortável, agradável também é desprezível para quem quer superar-se!

Superação só ocorre quando temos desafios, dificuldades, empasses e a real e urgente necessidade de resolver situações adversas, de ver o que outros não enxergam, de ser mais, melhor e sempre (às vezes tirando leite de pedra). Não, não sou masoquista, muito menos sádico, apenas acredito na impossibilidade e certeza de fracasso quando tentamos distorcer a realidade, tentamos burlar as leis naturais e imutáveis da vida, apenas por nos ser mais agradável e reconfortante. É puro desperdício de oportunidades, para não dizer futilidade, tremenda bobagem e estagnação da vida, ou melhor, é fugir da verdadeira vida, é tentar ilusoriamente ignorar a grandiosidade maravilhosa da eterna vida que permite a todos nós, sem exceção, usar a fonte ilimitada de possibilidades a luz constante que paira sobre todos nós para evoluir e se desenvolver.

Procurando Nemo, como no filme, permite irmos além do que somos, ver além do que vemos e descobrir que somos muito além do que acreditamos e jamais sonhamos. Encontre Nemo e assim caminhará para a mais ampla e verdadeira noção de si mesmo.

A EXPERIÊNCIA E A TENTATIVA LEVAM AO SUCESSO

Dentro de uma empresa há pessoas que com o seu talento remam para o barco andar e outras que batem com o remo na cabeça de quem está remando. Isso mesmo. São os que não fazem nada e criticam aqueles que fazem. Criticam para diminuir o sucesso do outro e assim justificar os seus fracassos. Isso eu vejo em lojas, em escolas, em cidades com o povo, na política, no futebol e etc.

Quem faz aprende, quem aprende cresce. Ninguém chega ao sucesso sem experiência, sem saber fazer bem feito. E isso se conquista com tentativas. Sim, várias tentativas. Vários erros e acertos. Mas principalmente se conquista com comprometimento. Jogar, lançar-se naquilo que você está fazendo.

Seja qual for o seu trabalho, faça bem feito, faça além do que é pedido.

Faça com amor e faça da melhor maneira possível. Com isso você irá aprender e quem sabe tem poder. Isso se chama de experiência. Um grande executivo só é contratado para salvar uma empresa da falência se fez uma boa experiência nas empresas que ele trabalhou.

Se você hoje fosse chamado por uma grande empresa para ensinar e explicar para as pessoas como ter sucesso na sua função, você saberia apontar o caminho? Que fatos concretos você teria para contar e justificar as suas palavras?

Pergunto isso porque é o que acontece na maioria dos recrutamentos. O recrutador não quer saber quanto tempo você esteve numa empresa ou numa função, MAS SIM O QUE VOCÊ FÊZ, QUE RESULTADOS VOCÊ TROUXE PARA ESSA EMPRESA, PARA O SEU SETOR. A maioria sempre acha que fez o máximo, que está fazendo o máximo. Mas nem sempre é assim.

Um vendedor aprende quando a cada mês e a cada ano aumenta suas vendas, aumenta seus clientes e aumenta o seu faturamento. O que fez de novo para isso? O que criou? Que ações novas? Que idéias novas? Esse novo, é que faz a experiência. Um professor cresce quando cria técnicas novas para envolver e motivar os alunos, para estudar, para ler, para aprender. Um funcionário cresce quando pensa, quando participa com idéias de melhorias.

Hoje qual é a sua experiência no seu ramo? Que histórias você tem para contar? O que você já fez de concreto que o torna merecedor de alguma coisa? Nunca faltou o trabalho? Sempre chegou no horário? Nunca errou nada? Isso é bom, mas não é o suficiente. Você acrescentou alguma coisa? Colaborou em alguma coisa?

Pense nisso meu amigo, e faça uma boa experiência. Seja bom naquilo que você faz. Vá além. Crie. Renove e inove. Tente de uma maneira diferente. Dizem que Thomas Edison tentou quatorze mil vezes para inventar a lâmpada. Ao ser questionado por um jornalista se sentia ter fracassado depois de dez mil tentativas ele respondeu que apenas tinha descoberto dez mil maneiras de não dar certo, e que estava procurando uma maneira melhor. E ele encontrou. Encontre você a sua, amigo.

O Cavalinho

O Cavalinho

Certa tarde, um homem saiu para um passeio com as duas filhas, uma de oito e outra de quatro anos. Em determinado momento da caminhada, Helena, a mais nova, pediu ao pai que a carregasse, pois estava muito cansada para continuar andando.

O pai respondeu que estava também muito cansado. Diante da resposta, a garotinha começou a choramingar e fazer "corpo mole".

Sem dizer uma só palavra, o pai cortou um pequeno galho de árvore e o entregou a Helena dizendo:

- Olhe aqui um cavalinho para você montar, filha! Ele irá ajudá-la a seguir em frente.

A menina parou de chorar e pôs-se a cavalgar o galho verde tão rápido, que chegou em casa antes dos outros. Ficou tão encantada com seu cavalo de pau, que foi difícil fazê-la parar de galopar.

A irmã mais velha ficou intrigada com o que viu e perguntou ao pai como entender a

atitude de Helena. O pai sorriu e respondeu dizendo:

- Assim é a vida minha filha.

Às vezes a gente está física e mentalmente cansado, certo de que é impossível continuar, mas encontramos então um "cavalinho" qualquer que nos dá ânimo outra vez.

Esse cavalinho pode ser um bom livro, um amigo, uma canção...

Assim, quando você se sentir cansado ou desanimado nunca se deixe levar pela preguiça

ou o desânimo.

Lembre-se: “Sempre haverá um cavalinho para cada momento”basta buscá-lo!