Líder Multiplicador
Líder, o que fazer quanto temos um talento gabaritado que já atingiu o nível máximo em nosso departamento, quer crescer mais e a única oportunidade que existe é em outro setor/filial/empresa coligada?
O que você faria?
1 - "Seguraria" esse talento com promessas que não serão cumpridas?
2 - Entraria em contato com a área que está promovendo a contratação para excluir no tatento da seleção?
3 - Deixaria o talento buscar por conta própria a vaga sem interferir?
4 - Entraria em contato com a área que está promovendo a contratação e ofereceria um de seus melhores funcionários para atende perfeitamente o perfil desejado?
Todas essas posturas são comuns e convivemos com elas constantementes. O Líder genuíno busca colaborar na formação de seus colaboradores e pensa holisticamente, buscando oportunidades até quando não consegue reter mais um talento. O Líder busca colaborar em todas as áreas, mesmo que não lhe digam respeito e consegue assim demonstrar sua verdadeira liderança.
Promover que atua em nossa equipe é uma excelente maneira de ampliar as potencialidades e abrangêncais de nossas realizações, construindo redes de relacionamentos e proporcionando oportunidade em nosso próprio time.
Pense nisso e SUCESSO!
